最高の仕事を見つける転職サイト

• 転職サイトには転職エージェントと転職サイトの２種に分かれる
• 転職エージェントを使う最大のメリットは、キャリアアドバイザーからの転職サポートが受けられること
• 人気転職エージェントと転職サイト５選の紹介
• 転職サイトで応募したい求人を探して、転職エージェント経由で応募するのがベスト

ジョブサーチの最も一般的なツールは、転職サイトです。アプリ、アグリゲーター、ソーシャルメディアチャンネル、人材紹介会社のウェブサイトなど、国内には2万社以上の転職サイトが存在します。多種多様な求人情報に圧倒されず、理想の求人を見つけるためには目的や希望業種に合った転職サイト、エージェント選びが欠かせません。

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転職エージェントと転職サイトの違い

「転職エージェント」とは、キャリアコンサルタントやキャリアアドバイザーが、自分に合った求人を送ってくれる転職サービスです。「転職サイト」とは、求職者自身で人材を募集している企業を検索・選択し、希望や条件に合う企業に応募する転職サービスです。双方を併用することにより効率的に転職活動を進める事ができます。

おすすめ転職エージェント５選

転職エージェントを使う最大のメリットは、キャリアアドバイザーからの転職サポートを受けながら仕事探しができ、企業との連絡調整だけでなく内部情報も事前に入手できます。以下人気サイト５選を挙げています。

1. リクルートエージェント

転職支援実績No.1のエージェント型転職サイト。様々な職種・業界に対応しており、公開求人数に加えて、非公開求人数もトップクラスの水準です。また、提出書類の添削や面接対策に加え、独自に分析した業界・企業情報の提供などの転職サポートも充実しています¹。

2. リクルートダイレクトスカウト

ハイクラス・エグゼクティブ限定の会員制転職サイトです。厳選された優良なヘッドハンターが登録していることが特徴です。「担当業種」や「業界経験年数」などで絞り込め、気になるヘッドハンターを求職者側から指名することも可能です²。

3. パソナキャリア

運営元のパソナは人材派遣領域で業界最大手企業です。求職者の年収に関わらず、手厚いサポートを提供してくれる点が大きな特徴です。また、年収700万円以上の非公開求人を多く取り扱う『ハイクラス向けサービス』など、サービス内容も多岐にわたります³。

4. マイナビ転職エージェント

全国に拠点を展開していて、20代・30代・第二新卒向けの優良求人が多いため、初めて転職する人や、20代、30代で未経験の業種に転職したい方におすすめです。上場企業からベンチャーまで、500名以上、300社以上の転職エージェントを保有します⁴。

5. type転職エージェント

東京を中心とする都心部での転職に強いエージェントです。IT業界の求人を多く取り扱うため、エンジニアやプログラマーとして働きたい方にも使いやすいでしょう。営業系、企画・管理系も充実。非公開求人も80%を占めます⁵。

おすすめ転職サイト５選

転職サイトは自分のペースで転職活動ができるのが利点です。求人数は多く、幅広い業界にわたる求人が掲載されているため、若い世代や未経験の業界にチャレンジしたい方にもおすすめできます。

1. Doda

転職サイトと転職エージェントの両方の機能を持っています。自分の適正年収がわかる「年収査定」や手軽に職務経歴書を作ることができる「レジュメビルター」など、診断ツールが充実しています⁶。

2. ビズリーチ

管理職や専門職、次世代リーダーなどの即戦力・ハイクラス人材に特化した国内最大級のハイクラス転職サイトです。ビズリーチでは登録審査があり、登録した職務経歴やスキルを基に、企業やヘッドハンターからスカウトが送られます。一部有料会員制サービスもあります⁷。

3. キャリトレ

20代に特化した転職サイトです。「人工知能（AI）」を搭載した自動マッチングシステムを使用して、マッチする求人を推薦します. す。そのため、登録すると職務経歴書や行動データから、転職希望者に合う転職先へレコメンドされます⁸。

4. リクナビNEXT

転職サイトで最も求人数が多く、幅広い職種や業種を網羅しています。求人検索は職種や勤務地、雇用形態などの基本的な条件はもちろん、従業員数、設立年数などの細かい条件まで指定できます⁹。

5.  ワークポート

IT・Web・ゲーム業界への転職支援に強いという定評があります。他の業界に関する求人も豊富で、「実務未経験者」を対象としたものも多数含まれています。未経験の業界・職種で新たな仕事に挑戦したいと考えている人におすすめです¹⁰。

まとめ

転職エージェントをいかに活用するかが転職成功の鍵かもしれません。転職サイトで応募したい職を探して、転職エージェント経由で応募するのがおすすめです。転職エージェントの推薦文を通して応募するほうが書類選考が通過しやすくなるのでおすすめです。